Новодошлите, младежите са най-тежко засегнати от охлаждането на пазара на труда: Маклем от Bank of Canada

Тиф Маклем от Bank of Canada казва, че пътят обратно към целта за инфлация от два процента на централната банка изглежда близо до желаното „меко приземяване“, но той също така предупреждава, че последиците от охлаждащия пазар на труда не са разпределени еднакво.

Макълм говори за здравето на пазара на труда в Канада в реч пред Търговската камара на Уинипег в понеделник следобед.

Неговото изказване дойде няколко седмици, след като централната банка на Канада направи първото си намаление на лихвените проценти от повече от четири години, голяма промяна в паричната политика след повече от две години на затягане, което доведе до забавяне на канадската икономика.

Като част от това забавяне нивото на безработица се повиши до 6,2 процента към май спрямо 4,8 процента през юли 2022 г. — най-ниската точка поне от 70-те години на миналия век.

Вместо корекция, при която вълни от канадци губят работните си места, нарастването на безработицата идва успоредно с намаляване на свободните работни места и бързо нарастващо население.

Инфлацията също намаля, като за последен път достигна 2,7 процента през април с нови данни ще бъдат публикувани във вторник. Маклем каза в понеделник, че икономиката изглежда има достатъчно „застой“, за да може да продължи да добавя работни места, без да застрашава пътя обратно към целта за инфлация от два процента.

„Това е сценарият за меко кацане. Пътят винаги е бил тесен и все още не сме се придържали напълно към кацането,” каза той.

„Все още не сме се върнали към два процента и не можем да изключим нови удари по пътя. Но все повече изглежда, че сме на път.“

Но Маклем също посочи, че докато цялостното охлаждане на работната сила е „сравнително плавно“ като цяло, данните могат да маскират тревожни тенденции за някои групи в пазара на труда.

Коефициентът на безработица за новодошлите в Канада е бил 11,7 процента през май, отбеляза той, повече от два пъти повече от този на останалата част от населението (5,7 процента).

Подобна е ситуацията за много канадски младежи, включително нововъзпитаници. Коефициентът на безработица е 12,7 процента за хората на възраст от 15 до 24 години, доста над нивото от 5,2 процента сред 25- до 54-годишните и два процентни пункта по-високо от средното за групата преди пандемията.

Тъй като работодателите наемат по-малко в условията на забавяне, за работниците е по-трудно да намерят първата си работа, обясни Маклем. Това вреди непропорционално на новодошлите, младите работници и наскоро завършилите и означава, че нивата на безработица тук нарастват много по-бързо от останалата част от работната сила, която има по-утвърдени кариери.

„Интегрирането в канадската икономика става все по-трудно ”, каза Маклем за новодошлите, на които им отнема повече време, за да намерят работа. Той каза, че федералното правителство вероятно „има място“ да забави темпа на растеж на непостоянните жители, без да води до недостиг на работна ръка.

Макълм призна, че корекциите на пазара на труда „никога не са равномерно разпределени“, добавяйки, че банката от лихвения процент в Канада не може да се насочи към „конкретни части“ от работната сила.

„Но забавянето на наемането доведе до увеличаване на безработицата за по-младите работници и новодошлите в Канада. Тези работници усещат ефекта от по-бавния растеж повече от другите и ние трябва да признаем това“, каза той.

Макълм също похвали канадската имиграционна система в понеделник. Той каза пред репортери след речта си, че Канада „върши доста добра работа“ за привличане на работници, които могат „сравнително бързо да се интегрират на пазара на труда“.

Но има „ограничения“ за това колко бързо Канада може да поеме новодошлите в икономиката, каза Маклем.

„Мисля, че посланието тук е: „Вижте, това беше голям успех за нас, това беше истинска сила.“ Нека не изпускаме това от поглед. Нека се уверим, че сме съсредоточени върху интелигентната имиграционна политика занапред“, каза той пред репортери.

„Това беше ключов източник на растеж за Канада. Нека да остане така.“

Току-що завършил сте, млад канадец или новодошъл, който се бори да намери начална или лятна работа? Използвайте формата за контакт по-долу, за да споделите историята си и може да се свържем за бъдещи статии.

Изпращане

Δ

Последвайте ни в